Sociaal werker Wmo

Sociaal werker Wmo              
Wat is er nou mooier dan je inzetten voor de samenleving? Niet van een afstandje, maar vanuit het hart. Vanuit oprechte betrokkenheid samen zichtbare en voelbare resultaten neerzetten. Als dat is wat jij ook wilt, dan moet je bij gemeente Tytsjerksteradiel zijn. Wij zijn op zoek naar een sociaal werker Wmo.

Wat ga je doen? I Wat giesto dwaan?

Als sociaal werker Wmo ben jij verantwoordelijk voor het beoordelen van ondersteuningsvragen van inwoners op basis van de Wet maatschappelijke ondersteuning. Daarnaast onderhoud je contacten met zorgaanbieders en werkt actief samen met collega’s binnen het sociaal domein.

Jij zorgt voor

• Het bewaken van de gemeentelijke dienstverlening als poortwachter op het gebied van Zorg en je toetst de wettelijke kaders van de Wmo

• Het voeren van keukentafelgesprekken met inwoners en het beoordelen en indiceren van individuele voorzieningen;

• Het onderhouden van contact met betrokken netwerkpartners;

• Het bewaken van doorlooptijden en zorgdragen voor tijdige afhandeling;

• Het bijdragen aan een goede samenwerking in het team en het bredere sociaal domein.

Dankzij jouw werk bouw je een brug naar een zelfstandiger leven voor de inwoners van Tytsjerksteradiel.  

Jij helpt de organisatie om elke dag vooruitgang te boeken, en doet dat met een gezonde dosis lef en creativiteit – sa dogge wy dat.

Wie zijn wij? I Wa binne wy?

We zijn een prachtige Friese plattelandsgemeente met 33.000 inwoners en zeventien dorpen. We zijn een relatief kleine gemeente. Zo sta je veel dichter bij inwoners, ondernemers en het verenigingsleven. Tegelijkertijd zijn we groot genoeg voor interessante inhoudelijke uitdagingen.

Gemeente Tytsjerksteradiel is een verbonden, toekomstgerichte gemeenschap geworteld in Fryske identiteit, waar iedereen veilig, vitaal en met plezier kan wonen, werken en recreëren.
Onze missie? Wij zijn dienstbaar, slagvaardig, betrouwbaar en ‘prettig eigenwijs’. We werken samen met onze mienskip om duurzame, veerkrachtige oplossingen te realiseren.

Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!

Wat breng je mee? I Wat bringsto mei?

Je bent iemand die sterk is in communicatie, dossiervorming en besluitvorming. Je houdt van aanpakken en werkt graag in een dynamische omgeving waar ruimte is voor vernieuwing.

We zoeken iemand met:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting (bv. Social Work, MWD, SPH);

• Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring binnen de Wmo bij een gemeente;

• Ervaring met het uitvoeren van zelfstandig casemanagement;

• Politieke sensitiviteit en een integere houding;

• Affiniteit met de Friese taal, bij voorkeur passieve beheersing.

Wat bieden wij jou? I Wat biede wy dy?

Bij ons krijg je de kans om écht iets bij te dragen aan de mienskip. En dat in een fijne werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen.

• Salaris tussen € 3.524 en € 5.033 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, schaal 9, afhankelijk van kennis en ervaring. Er kan sprake zijn van een aanloopschaal;

• Contract voor 28 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging of vast dienstverband;

• Hybride werken;

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;

• Een kantine met een gevarieerd aanbod van broodjes, salades, soep en gratis fruit;

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;

• Gratis parkeren (vlak)bij het gemeentehuis.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier Onze arbeidsvoorwaarden | Werken Bij T-diel

Is dit jouw nieuwe baan? I Is dit dyn nije baan?

Wil je bouwen aan een gemeente die vooruitkijkt, durft te dromen en waarin mensen centraal staan? Bij de gemeente Tytsjerksteradiel doen we het op onze eigen manier. Past dat by dy? Dan horen we graag van je!

• Reageer uiterlijk op zondag 3 mei 2026.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 6 mei 2026.

Wil je meer weten? I Wolsto mear witte?

Neem dan contact op met Pier van Olphen, teammanager Wmo en Welzijn, mailadres p.vanolphen@t-diel.nl. Voor overige vragen kun je mailen naar recruitment@t-diel.nl. Meer informatie over de sollicitatieprocedure lees je hier: De sollicitatieprocedure | Werken Bij T-diel.

Wanneer je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van je. De kosten hiervoor krijg je natuurlijk van ons terug.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Kom te wurkjen op it meast Daaldersk Plak fan Fryslân!